Одобрен е проект на община Добричка за подкрепа за уязвими и маргинализирани общности

Община Добричка кандидатства с проектно предложение по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Подкрепа за уязвими и маргинализирани общности“ по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г…

В деловодството на общината е постъпило писмо за одобрение на етап административно съответствие и допустимост на подаденото от общината проектно предложение.

Предвидените мерки в проектното предложение са насочени към преодоляване на ключови предизвикателства – безработица, липса на мотивация, недостатъчна информираност и ограничен достъп до здравни и социални услуги, с оглед задоволяване на актуалните потребности на лица от маргинализирани общности, включително лица от ромски произход.

«Посочените обстоятелства и указания на Управляващия орган в условията за кандидатстване по процедурата по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. обуславят необходимостта от актуализация на „План за действие на община Добричка за периода 2024–2027 г.“ в изпълнение на Областната стратегия на област Добрич за равенство, приобщаване и участие на ромите 2021–2030 г.В актуализирания план са включени заложените в проектното предложение дейности, които ще се реализират през периода 2026–2027 г. за повишаване на качеството на живот на маргинализираните общности на територията на община Добричка, насърчаване на социалното им включване и интегрирането им в обществото посредством комплексна подкрепа за достъп до пазара на труда, социално включване и здравеопазване», каза кметът Соня Георгиева на заседанието на Общинския съвет на община Добричка, коетосе проведе в сряда. Предложението беше прието.

Дейностите, заложени в проектното предложение, са съобразени с местните потребности и допринасят за изпълнението на политики за социално включване на местно ниво. В тази връзка са предвидени дейности за назначаване на трудов медиатор, здравни посредници и лица на субсидирана заетост, както и за провеждане на профилактични прегледи на здравнонеосигурени лица от целевата група.Назначаването на здравни посредници благоприятства преодоляването на сериозните бариери пред достъпа до здравни услуги, особено за здравнонеосигурени лица. Чрез осъществяването на пряка работа на терен с лица от уязвими и маргинализирани общности се цели оказване на подкрепа, подобряване на информираността и улесняване на връзката със здравната система, което е ключов елемент от социалното включване.Осигуряването на субсидирана заетост за лица от целевата група създава реални възможности за придобиване на трудов опит, изграждане на трудови навици и последваща интеграция на пазара на труда. Тази дейност има пряк принос за постигането на измерими резултати по отношение на заетостта.Организирането на профилактични медицински прегледи за здравнонеосигурени лица допълва интегрирания подход чрез осигуряването на достъп до здравни грижи, превенция и ранна диагностика, което е предпоставка за активно участие в социалния и икономическия живот.

Проектът включва назначаване на един трудов медиатор и  4 здравни посредници, които ще работят на терен с представители на тези общности, както и ще осигури субсидирана заетост на 4 безработни и неактивни лица, от които двама общи работници в отдел „Благоустрояване и комунално строителство“ и двама технически сътрудници в общинската администрация. Продължителността на заетостта е 12 месеца. Проектът включва и провеждане на профилактични прегледи на здравнонеосигурени лица от общината. Проектните дейности са взаимно допълващи се и осигуряват интегриран подход, който едновременно адресира икономическите, социалните и здравните проблеми на маргинализираните общности. Това създава предпоставки за устойчиви резултати и социална интеграция на лицата от целевата група. Финансирането е изцяло безвъзмездно и е в размер на 109 598,02 евро, а срокът за изпълнение на проекта е 18 месеца. ДТ